Yvonne Lammertink

Yvonne Lammertink (40) is een van onze bestuursleden. Vanuit haar eigen ervaringen draagt ze bij aan onze visie, strategie, organisatie en beleid. Voorjaar 2023 nam ze het stokje over van Wim van Minnen als voorzitter.

Yvonne: ‘Omdat ik zelf een pgb heb, vanwege mijn spierziekte SMA, en om de vereniging die opkomt voor mensen met een pgb te steunen, koos ik ervoor om lid te worden van Per Saldo. Eerst was ik vooral passief lid, maar gaandeweg vond ik de advieslijn. Ik stelde steeds vaker vragen aan hen, bijvoorbeeld toen ik een bericht kreeg van het zorgkantoor dat niet klopte. Hierdoor kon ik het zorgkantoor uitleggen hoe het wel zit. En zo kan ik mijn pgb nog beter inzetten op een manier die bij mij en mijn situatie past. Uiteindelijk besloot ik om bestuurslid te worden. Ik wil graag meehelpen aan dat mensen met een handicap een goed leven kunnen leiden en mee kunnen doen aan de samenleving op een manier die bij hen past. En dat betekent vaak dus ook eigen regie.

Bestuurslid zijn doe ik naast mijn werk als life counselor. Ik begeleid mensen die twijfelen over de koers van hun leven of werk. Vanuit mijn werkervaring vind ik het leuk om na te denken over strategie en hoe je iets vorm kan geven en dat past goed bij de rol van bestuurslid. Dit gecombineerd met mijn eigen ervaring met het werken met een pgb en het leven met een handicap, maakt het dat
ik echt wat kan bijdragen aan de vereniging. En dat vind ik fijn om te doen.

Naast het werken aan de visie, strategie, organisatie en beleid van Per Saldo, probeer ik ook te werken aan de relatie tussen het bestuur en de medewerkers. Het is belangrijk dat je elkaar kan vinden en dat medewerkers zich gesteund voelen door het bestuur. Persoonlijk heb ik nog de wens dat ervaringsdeskundigheid meer wordt uitgebouwd binnen Per Saldo. Een ervaringsdeskundige laat je zien wat belangrijk is, wat de consequenties zijn van bepaalde keuzes en waar mensen gevoelig voor zijn of wat ze juist graag willen zien en horen. Een ervaringsdeskundige laat je op een andere manier naar de wereld kijken. En het is belangrijk om deze blik binnen de organisatie voldoende te hebben.’

Bron: EigenWijs, december 2023